#FGHku

Mendapatkan kesempatan bertugas ke negei lain sangat menyenangkan. Selain dapat ilmu baru juga dapat melihat keindahan negeri di belahan dunia lain. Saya dapat kesempatan ke Bangkok dan beberapa tempat di Chiangmai, dalam rangka benchmarking ke EGAT (perusahaan listik negara di Thailand yang mengelola pembangkitan dibawah pemerintahan). Awalnya sempat berpikir untuk tidak berangkat mengingat keberangkatan ini bertepatan dengan liburan uda dari Alkahfi. Sungguh suatu hal yang berat bagi saya pergi meninggalkan anak anak... Trutama krn termasuk jarang bertemu dengan Uda sejak uda di pesantren. Namun setelah diskusi dengan Bapak, dimana Bapak bisa cuti ke Jakarta dan Nenek Rasidah juga bisa datang menemani FGH maka akhirnya aku berangkat. Ke Chiangmai dapat ditempuh satu setengah jam dari Bangkok. Sebenarnya ada penerbangan langsung dari Jakarta, namun berhubung saat merencanakan perjalanan ini kurang informasi yang direncanakan kami berangkat melalui Bangkok. Penerbangan kami mengguna...

Bangkok tidak terlalu jauh berbeda dengan Jakarta. Kota yang macet... Namun satu yang menyenangkan di sini adalah pengendara mobilnya lebih sopan dan ramah. Tidak ada klakson dan sruduk sruduk. Yaaah... Ini sangat menyenangkan. Walapun macet tetap lebih nyaman. Orang Thailand sebagai orang asia terkenal ramah. Bahkan menurut saya lebih ramah dan sopan. Selama di sini tidak pernah terdengar orang marah. Hubungan seseorang dengan orang lan sangat begitu terlihat harmonis. Dalam perjalan kami ke Chiang Mai ditemani oleh Minlada yang begitu ramah. Saya tidak begitu mengerti apa yang mreka ucapkan, tapi begitu sangat sopan. Minlada dan driver juga sangat terlihat sopan berbicara antar mereka. Tidak ada kelihatan ada gap dan mreka dapat ngobrol dengan sangat dekat dan ramah. Hari itu pas wiken kami tidak ada kegiatan formal ke pembangkit. Jadualnya free time dan rencana kami akan ke Grand Palace dan beberapa tempat perbelanjaan di pusat kota. Ini bebepara sovenir yg menarik dari Thaila...

      Di majalah Human Capital edisi Maret 2013, memuat hasil wawancara dengan saya untuk cover story Produktivitas.  Awalnya Mbak Ratri dari Human Capital menghubungi melalui telp untuk bertemu, dan ternyata saya masih dikira di Cogindo (anak perusahaan IP) dimana saya sebelumnya. Namun tetap wawancara berlangsung tentang Produktivitas di IP, tempat saya mengabdi sekarang. Thadaaaa... inilah penampakan sekilas.

Dengan pertama datang hanya ada saya dan 1 staf dengan sekitar 41 orang karyawan. Saat ini setelah kurang lebih 3 tahun 4 bulan saya di sana, saya memiliki tim yang hebat seperti di atas untuk mengelola 850an aset (pegawai). Perubahan yang sangat drastis yang dilakukan dan tumbuh bersama tim tim hebad ini. Mengelola SDM adalah suatu seni tersendiri. Tidak mudah bagi saya melakukan semua itu tanpa ada tim sukses saya ini. Mereka bagaikan "tambahan otak cadangan" bagi saya. Kuncinya semua adalah excellent teamwork. Setiap bagian di tim ini punya peran masing masing. Mereka punya keunggulan masing masing untuk saling memberikan peranan. Apapun peranannya punya satu value.. yakni teamwork. Ya...saya menemukan satu value yang sangat kuat dalam tim ini yaitu teamwork. Sehingga saat mencari anggota baru ini menjadi satu hal yang mutlak. Pintar saya tidak cukup... Ada suatu pendapat, yang menyatakan bahwa tugas bawahan adalah bagaimana membuat Leadernya dapat tidur nyenyak... *h...