#FGHku

Indonesia Power sebagai perusahaan pembangkit listrik, boleh dikatakan sebagai perusahaan yang maskulin. Bagaimana tidak jika dilihat dari komposisi pegawai, hanya  11% pegawai perempuannnya. Untuk menduduki posisi Operator, Teknisi maupun engineerboleh dihitung dengan jari perempuannya. Namun demikian kami boleh berbanga karena 2 dari 6 BOD adalah perempuan dan CEOnya adalah seorang perempuan. CEO kami memiliki kepedulian terhadap gender equality sebagaimana salah satu dari Sustainability Development Goals.  Gender tidak menjadi penghalang untuk berprestasi. Setiap insan Indonesia Power memiliki kesempatan yang sama untuk berprestasi. Kepedulian terhadap pemberdayaan perempuan tidak saja kepada karyawati IP namun juga kepada masyarakat sekitar. Dalam pembedayaan masayarakat, kami memiliki salah satu tematik program community development yang kami sebut dengan Inspirasi perempuan. Kepedulian kami terhadap pembedayaan perempuan dalam pembangunan berkelanjutan ditandai de...

Di Kantor kami memiliki panutan bagi generasi muda seorang Ibu dengan semangat dan dedikasi yang tinggi pada Perusahaan. Ibu Sun.... sesuai namanya Ibu SUN seperti matahari yang tak pernah lelah dan mengeluh dalam bekerja, dengan sabar dan ulet mengerjakan tugas kehumasan.... Ibu matahari.... Ibu Suntarti sejak saya masuk ke Perusahaan sudah bekerja di Humas. Bliau role model yang sangat menghargai waktu, selalu datang pagi dan juga datang lebih awal menyiapkan acara acara perusahaan. Bu Sun sudah hafal sekali urutan dan perlengkapan yang disiapkan.... Bu Sun tidak diragukan lagi loyalitasnya.... bliau tak pernah mengeluh dalam bekerja, dan jika pekerjaan belum slesai, bliau belum pulang...  Bliau mengerjakan pekerjaan dengan tuntas... Pantang pulang  sebelum slesai...Sangat mengutamakan pekerjaan dan tidak pernah mengeluh, siap bekerja dengan waktu lebih.... Sungguh luar biasa.... Satu hal lagi yang patut dicontoh dari bliau adalah customer service...Bliau sangat m...